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Corporate Office

70 Thomas Johnson Drive, Suite 200
Frederick, MD 21702  Directions

301-663-0626 (phone)

301-695-0426 (fax)

Deberes Esenciales:

· Supervisar trabajos de mejoramiento de pequeños inquilinos.

· Realizar inspecciones de instalaciones mensuales preprogramadas en varias cuentas.

· Realizar tareas de mantenimiento general: cambiar focos de luz, mantener dispositivos y equipos mecánicos, aparatos, etc.

· Realizar tareas de reparación según lo solicite el cliente.

· Identificar las necesidades de mantenimiento del edificio y responder en consecuencia.

· Comunicarse con el propietario, la gerencia y los inquilinos sobre cualquier problema, mantenimiento, reparación o necesidades de seguridad relacionadas con el edificio.

· Gestionar órdenes de trabajo, horarios y finalizaciones de tareas.

· Mantener el papeleo y la documentación del trabajo.

· Proporcionar respuesta de emergencia según sea necesario para los clientes existentes.

· Proporcionar asistencia de emergencia todo el tiempo.

· Asistir con la capacitación del personal de servicio de trabajadores.

· Participar en reuniones mensuales.

· Asistir con el desarrollo de programas y procedimientos de mantenimiento.

· Asistir con proyectos generales de construcción.

· Monitorear las actividades de los subcontratistas según sea necesario.

· Seguir las reglas y procedimientos de seguridad contra accidentes de la compañía.

· Mantener y cuidar los vehículos, herramientas y equipos de la empresa.

· Trabajo nocturno, fines de semana y trabajo de emergencia según sea necesario.

Conocimientos, Cualidades y Habilidades:

· Ser competente con las prácticas, procesos y estándares de mantenimiento de la industria, los requisitos de OSHA y otras restricciones legales.

· Ser competente en el uso de la computadora

· Orientado a los detalles y poder mantener registros precisos

· Trabajar independientemente con poca o ninguna supervisión.

· Capacidad para reparar y mantener una variedad de dispositivos y equipos mecánicos.

· Capacidad para mantener una buena imagen pública y relaciones con los inquilinos.

· Habilidades interpersonales

· Habilidades de comunicación y organización.

· Aptitud mecánica

· Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario.

Experiencia/Educación:

• 3-5 años de experiencia con la industria de la construcción comercial o 3-5 años de experiencia con la industria de mantenimiento comercial

  • • Capacitación / certificación de OSHA / CPR y primeros auxilios.

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