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Corporate Office

70 Thomas Johnson Drive, Suite 200
Frederick, MD 21702  Directions

301-663-0626 (phone)

301-695-0426 (fax)

Deberes Esenciales:

• Coordinar, planificar y supervisar la fuerza laboral y subcontratistas.

• Determinar el método de construcción, nivel de mano de obra, requisitos de materiales y equipos.

• Interpretar y hacer cumplir a los miembros del equipo las políticas y procedimientos de la compañía.

• Funcionar como oficial de seguridad contra accidentes del sitio; mantener niveles de seguridad de acuerdo con la política y los procedimientos de la compañía.

• Ayudar al gerente de proyectos y al ingeniero de proyectos a desarrollar e implementar procedimientos, cronogramas y estándares del proyecto.

• Fomentar la relación de trabajo con todos los subcontratistas y proveedores.

• Capacitar a los miembros del equipo de campo.

• Mantener asistencia regular a las reuniones de operación de campo; transmitir información a otros miembros del equipo de campo.

• Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción, las ordenanzas de zonificación, los requisitos de OSHA/MOSH y otras restricciones legales.

• Mantener la relación con el cliente, proporcionando asistencia con preguntas/inquietudes durante la fase de construcción.

• Inspeccionar todas las fases de construcción para la calidad, según los planos y especificaciones.

• Monitorear a los subcontratistas y el nivel de producción y calidad de los miembros del equipo de MK.

• Asistir en la resolución de conflictos y emergencias a medida que surjan.

Conocimientos, Cualidades y Habilidades:

• Conocimiento de las disciplinas de construcción comercial, prácticas, procedimientos, técnicas, herramientas y equipos, materiales, especificaciones, control de calidad, control de costos y seguridad.

• Capaz de leer planos.

• Habilidades matemáticas y habilidades analíticas necesarias para hacer estimaciones materiales.

• Mostrar aptitud para los tratos interpersonales con profesionalismo y tacto.

• Conocimiento general del uso de computadoras.

• Excelente capacidad de comunicación, organización y supervisión.

• Certificación CPR y de primeros auxilios estándar obligatorios.

• Se requiere capacitación de OSHA.

• Tarjeta de naturalización preferida.

Experiencia/Educación:

• Preferible título de cuatro años en la disciplina de construcción, se requiere una combinación equivalente de capacitación técnica.

• Requiere seis años de experiencia en construcción comercial.

Demanda Física y Ambiente de Trabajo:

  • Las demandas físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
  • Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado se pare, camine, se siente, use las manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, o gatear; hablar o escuchar, saborear u oler.

Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

  • El trabajo requiere la capacidad de realizar tareas en todas las áreas y aspectos del proyecto de construcción.
  • Requiere la capacidad de subir escaleras para alturas de hasta 60 pies y gatear por distancias de 50 pies.
  • El trabajo requiere la capacidad de trabajar con herramientas, madera y materiales.
  • Capacidad para levantar y manipular objetos de hasta 80 libras por una distancia de 50 pies.

• Ambiente de trabajo: mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento.

  • El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede variar según el sitio de trabajo.

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